О консалтинговой компании ASTRA
Алексей Слободянюк открыл консалтинговое агентство ASTRA в 2009 году. Сегодня в команде работают эксперты в управленческом консалтинге, оценке потенциалов и мотивации сотрудников, проведении командных сессий, развитии компетенций руководителей и продавцов. Они помогают вовлекать сотрудников заказчика в изменения, увеличивать прибыль коммерческим компаниям среднего и малого бизнеса в России.
2009
год. основано агентство Astra.
18
лет мы занимаемся развитием руководителей высшего и среднего звена.
150
клиентов работают с командой Astra постоянно.
8
инструментов развития используем в своей работе.
6
книг написал Алексей Слободянюк.
20 000
руководителей уже прошли наши программы развития. Присоединяйтесь и вы!
Наша миссия
Повышать вовлеченность
Наше видение
Мы помогаем коммерческим компаниям среднего и малого бизнеса развиваться и увеличивать прибыль за счет повышения вовлеченности сотрудников. Применяем подход А-С-Т-Р-А, экспертный опыт, оценку мотивации и способностей, командные сессии, тренинги для руководителей и сотрудников коммерческого блока.
Наши принципы
Амбициозность. Помогаем внедрять изменения даже в масштабных структурах, по всем уровням управления, вовлекая каждого сотрудника компании.
Рост. Каждый участник нашей команды вовлечен в собственное развитие, постоянно растет над собой и посвящает этому треть времени. Поэтому мы в курсе новых трендов, подходов, инструментов развития бизнеса и сотрудников. Лучшие из них применяем в своей работе.
Системность. В решении бизнес-задач и развитии сотрудников используем систему: Анализ – Стратегия – Тактика – Развитие – Анализ. Она помогает поддерживать вовлеченность на всем пути развития компании по спфирали.
Адаптивность. Мы гибко подходим к запросам заказчиков, готовы слышать обратную связь и менять подходы. Вовлечены в диалог с заказчиками, подстраиваемся под ограничения и делаем работу с максимально возможным качеством.
Талант. В нашей команде собраны таланты. Они прошли личностные опросники, мы выявили у них способности к консалтингу и работе с людьми. Поэтому все наши клиенты получают высокую вовлеченность в задачу и готовы нас рекомендовать партнерам.
Концепция развития руководителей
В основе нашего подхода в развитии руководителей лежит концепция, которую разработал Алексей Слободянюк. Руководителю она помогает построить саморазвитие более системно, а HR-специалистам сделать программы обучения более прицельными.
Для развития руководителей мы используем разные инструменты
Можно заказать услуги отдельно друг от друга, можно в составе программы 7 этапов
Команда
Алексей Слободянюк
Коуч, бизнес-тренер,лидер проекта по развитию руководителей Консалтингового агентства ASTRA
Подробнее
Михаил Вардугин
Сертифицированный бизнес-тренер,
Профессиональный Сертифицированный Коуч (ACC ICA)
Юрий Исаев
Геймдизайнер, разработчик прикладных игр, специалист по моделированию экономических и социальных процессов
Подробнее
Алексей Слободянюк пишет книги
Чтобы поделиться с вами полезными находками в развитии персонала
