Процесс организации управленческих баттлов
- Запрос
2. Концепт
После изучения запроса формируем концепт баттла, согласовываем с вами.
При необходимости внесём дополнения и составим финальный план мероприятия.
3. Проведение управленческого баттла
Организуем баттл, проведём по согласованному вектору к заявленной цели и предоставим обратную связь.
4. Сопровождение
После управленческого баттла при необходимости организуем ряд встреч с участниками, чтобы проверить выполнение плана и уровень мотивации.
Что такое управленческие баттлы?
Это соревнование, в рамках которого руководители за один день проходят разные испытания. Стремятся показать всё лучшее, на что способны. За их работой наблюдают члены жюри, в состав которого входят вышестоящие опытные управленцы. В конце дня подводят итоги, выбирают лучшую команду, анализируют качество навыков.
Когда нужны управленческие баттлы?
- Планирование деятельности, организация и формирование команды. Решение кейсов про подчинённых или разработка идей по выводу департамента из кризиса
- Постановка целей, запуск деятельности, делегирование полномочий. Умение руководить людьми и бизнес-процессами
- Решение конфликтов в команде. Аргументация при отстаивании своей позиции
- Вывод сотрудника из регресса и мотивирование отстающих
- Внедрение изменений, продажа команде идей. Преодоление сопротивления переменам подчинённых
- Очные схватки на языках — дебаты с противниками. Проведение острых переговоров.
Какие результаты дают управленческие баттлы?
- Осознание своих сильных сторон и зон развития в навыках управления
- Определение возможностей и барьеров в повышении своей эффективности
- Составление плана действий по снятию обозначенных барьеров
- Мощный заряд мотивации, в том числе и на саморазвитие
Почему наши баттлы всегда эффективны
- В нашей команде все ребята обладают талантом работать с людьми
- Умеем работать со статусными руководителями
- Вовлекаем в работу даже немотивированных
- Можем составить программу за один день
- Проводим баттлы с 2008 года
- Умеем выводить группу из конфликтных ситуаций
#Развитие навыков выступления