Loading...

Тренинги для руководителей
по развитию навыков управления

Поможем развить навыки планирования, организации, постановки задач, делегирования полномочий, контроля и мотивации сотрудников
Познакомьтесь с философией агентства и его основателем
Тренинги для руководителей
Тренинги помогают руководителям стать теми, за кем захотят пойти люди
Решая учебные задачи, руководители начинают иначе относиться друг к другу, проявляется командность и устраняются конфликты
Познакомьтесь с философией агентства и его основателем
На примере учебных ситуаций бизнес-тренер обучает руководителей навыкам, которые необходимы для эффективного управления людьми и процессами
При коммуникации с разными сотрудниками руководители решают уникальные задачи, но для их решения всегда используется речь. Тренинги развивают необходимые речевые навыки, помогают быстрее договариваться и достигать целей
Для достижения результата нужно понимать, в какой роли выстраивать отношения с людьми
Смотреть общую концепцию развития руководителей
Друг
Умеет правильно подать свои идеи, отчитаться о проделанной работе или обсудить возникшие проблемы с руководством и добиться их решения
1
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Друг
Умеет правильно подать свои идеи, отчитаться о проделанной работе или обсудить возникшие проблемы с руководством и добиться их решения
1
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Согласование действий по переводу стратегий в тактику
  • Доклад о проделанной работе и результатах
  • Презентация идей
  • Доклад о проблемах
  • Обсуждение результатов и проблем
  • Согласование стратегии с тактикой
  • Генерация идей
Друзья
Босс
Я руководитель
Самоопределение
Союзник
Создается для успешной работы команды, когда нужно вовлечь сотрудников в ситуацию изменений и донести свои идеи так, чтобы они запомнились надолго
2
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Союзник
Помогает для успешной работы в команде, когда нужно вовлечь сотрудников в ситуацию изменений и донести свои идеи так, чтобы они запомнились надолго
2
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Экспертное консультирование
  • Разрешение конфликтов
  • Презентация решений
  • Качественный сервис
  • Противодействие манипуляциям и давлению
  • Продажа идей переговоры
  • Использование и распределение ресурсов
Союзники
Коллеги
Я руководитель
Самоопределение
Учитель
Выполняет роль наставника, который способен помочь очертить проблему, обозначить причины её появления, найти выход и составить чёткий план действий
3
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Учитель
Помогает для успешной работы в команде, когда нужно вовлечь сотрудников в ситуацию изменений и донести свои идеи так, чтобы они запомнились надолго
3
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Коучинг
  • Наставничество
  • Выход из регресса
  • Мотивация
  • Развитие сотрудников
Учитель
Команда
Я руководитель
Самоопределение
Папа
Создаёт благоприятную атмосферу вокруг себя, умеет делегировать, давать конструктивную обратную связь и направлять к целям
4
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Папа
Помогает для успешной работы в команде, когда нужно вовлечь сотрудников в ситуацию изменений и донести свои идеи так, чтобы они запомнились надолго
4
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Распределение задач
  • Делегирование
  • Похвала
  • Контроль результата
  • Конструктивная критика
  • Проведение совещаний
  • Постановка целей
  • Планирование и организация сотрудников
  • Создание атмосферы достижения результата
Папа
Команда
Я руководитель
Самоопределение
Вождь
Берёт на себя ответственность, вдохновляет подчинённых на изменения, отрабатывает возражения и имеет сильный авторитет в глазах сотрудников
5
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Вождь
Берёт на себя ответственность, вдохновляет подчинённых на изменения, отрабатывает возражения и имеет сильный авторитет в глазах сотрудников
5
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Снятие скепсиса
  • Преодоление возражений
  • Продажа идей
  • Мотивация на изменения
  • Евангелизм
  • Сторителлинг
  • Внедрение изменений
Вождь
Команда
Я руководитель
Самоопределение
Партнёры
Оказывает экспертное консультирование, презентует свои идеи, сводит на нет конфликты, поддерживает качество сервиса, противостоит манипуляциям и давлению, подготавливает сценарии и готов к импровизации
6
Поведение
Задача
Роли
Окружение
Поведение
Окружение
Задача
Роли
Партнеры
Оказывает экспертное консультирование, презентует свои идеи, сводит на нет конфликты, поддерживает качество сервиса, противостоит манипуляциям и давлению, подготавливает сценарии и готов к импровизации
6
Поведение
ЗАДАЧА
РОЛИ
ОКРУЖЕНИЕ
  • Экспертное консультирование
  • Разрешение конфликтов
  • Презентация решений
  • Качественный сервис
  • Противодействие манипуляциям и давлению
  • Продажа идей
  • Переговоры
  • Использование и распределение ресурсов
Союзники
Коллеги
Я руководитель
Самоопределение
Тренинг формирует навык управление людьми из любой роли
Работаем с группами от 6 до 16 человек
Речевой интеллект в работе с вышестоящим руководителем
  • Научитесь адекватно реагировать на разные ситуации в кабинете шефа
  • Сформируйте речевые навыки в 6-ти самых сложных ситуациях
  • Приобретите уверенность в речевой коммуникации с вышестоящим руководством
Развитие навыков выступления
  • Подготовьтесь к отчётному собранию
  • Научитесь составлять речь и структурировать важные смыслы
  • Узнайте, как доносить свои идеи, планы чётко и логично
  • Овладейте своим состоянием
  • Начните получать удовольствие от собственного выступления
Вождь — речевой интеллект для управления сотрудниками в условиях внедрения изменений
  • Научитесь продавать идею изменений своим подчинённым и мотивировать их
  • Сформируйте речевые навыки в 6-ти ситуациях внедрения изменений
  • Приобретите уверенность в речевой коммуникации в роли Вождя
  • Усильте авторитет в глазах сотрудников
Сторителлинг
  • Обучитесь принципам сторителинга
  • Сократите время на подготовку к выступлениям
  • Повысьте свой авторитет
  • Научитесь захватывать внимание аудитории
  • Сделайте деловые презентации, форумы и конференции запоминающимися
Внедрение изменений: лидер и команда
  • Научитесь брать на себя роль лидера
  • Узнайте ключевые этапы внедрения изменений и отработайте практические инструменты для работы с ними
  • Узнайте способы работы с сопротивлением и мотивацией команды
  • Научитесь решать сложные и конфликтные ситуации во взаимодействии
Делегирование полномочий
  • Узнайте практические инструменты выбора сотрудника и делегирования полномочий
  • Отработайте алгоритм эффективного делегирования
  • Узнайте свой привычный стиль управления и научитесь менять его в зависимости от ситуации
  • Освойте речевые инструменты работы с сотрудниками разной готовности к выполнению задачи
Речевой интеллект лидера в условиях изменений
  • Узнайте, из каких элементов складывается речевой интеллект
  • Освойте механизмы влияния на людей через речь
  • Получите список техник для развития речевого интеллекта
  • Отработайте способность влиять на других в процессе реализации перемен на практике
Базовые навыки управления
  • Разберёте ошибки командного взаимодействия и синхронизируетесь в действиях
  • Погрузитесь в единый контекст относительно функций руководителя
  • Пересмотрите свой проход к делегированию
  • Устраните барьеры для повышения результатов
  • Потренируете навыки для повышения эффективности работы команды
  • Поймёте, какие навыки лично у каждого уже проявляются хорошо, а что еще стоит развивать
Папа — речевой интеллект для влияния на подчинённых в повседневной работе
  • Научитесь добиваться от подчиненных нужного результата
  • Сформируете речевые навыки в 9-ти ситуациях повседневной работе
  • Приобретёте уверенность в речевой коммуникации с сотрудниками в роли «Папы»
  • Повысите свой авторитет в глазах сотрудников
Ситуативное лидерство и мотивация
  • Изучите ситуационное лидерство
  • Поймёте, какой стиль применять к сотрудникам в конкретной ситуации ситуации
  • Потренируете навыки речевой коммуникации из разных стилей
  • Научитесь давать адекватную обратную связь по результатам работы сотрудника
Развитие навыков обратной связи
  • Узнаете, как помогает ситуационное руководство в обратной связи
  • Изучите алгоритм мотивирующей обратной связи
  • Потренируете алгоритм обратной связи на примерах из собственного управленческого опыта
  • Отработаете техники речевого взаимодействия
Секреты подбора правильных сотрудников
  • Научитесь выделять ключевые критерии для анализа резюме и проведения собеседования с кандидатом
  • Овладеете технологией проведения структурированного интервью (интервью по компетенциям)
  • Освоите методы оценки совместимости кандидата с командой и руководителем, анализ мотивационной карты кандидата
  • Научитесь составлять матрицу адаптации нового сотрудника и выделять критерии эффективности
  • Узнаете навыки адаптации нового сотрудника
Мотивация и управление регрессом
  • Сформируете понимание о мотивации и причинах её падения
  • Потренируете техники речевой коммуникации для мотивирования и вовлечения
  • Изучите подходы в мотивации сотрудников
  • Узнаете, зачем необходимо применять ситуационное руководство
  • Освоите 6 стилей лидерства и коучинговый подход в работе
  • Получите навыки работы с сотрудником для устранения регресса в результатах работы
Эмоциональный интеллект
  • Сформируете понимание, что такое эмоции и эмоциональный интеллект
  • Научитесь их идентифицировать в себе и в других
  • Получите понимание о механизмах управления эмоциями
  • Потренируете речевые технологии управления эмоциями
Учитель — речевой интеллект для развития подчинённых
  • Научитесь развивать подчинённых
  • Сформируете речевые навыки в 6-ти ситуациях, когда речь идет о развитии
  • Освоитесь и приобретёте уверенность в роли «Учителя»
  • Сформируете авторитет наставника и старшего товарища глазах подчинённых
Эффективное развитие сотрудников
  • Узнаете основные элементы и принципы системного подхода к наставничеству
  • Освоите базовые модели обучения взрослых людей
  • Изучите структуру проведения обучающей сессии
  • Освоите принципы коучингового подхода
  • Научитесь ключевым инструментам коучинга, применимым в ежедневной практике руководителя
Развитие подчинённых и составление индивидуальных планов развития
  • Сопоставите цели сотрудника, компании и руководителя
  • Сверите цели с моделью компетенций
  • Составите логичный план индивидуального развития
  • Изучите технологию составления индивидуального плана развития
Навыки фасилитации
  • Узнаете методы, техники и правила организации групповых обсуждений и работы
  • Научитесь управлять процессом работы группы, вовлекая в него всех участников,
  • Поймёте, как повысить продуктивность рабочих совещаний, освоить новый подход к поиску креативных решений и идей
  • Потренируете друг на друге под контролем тренера навыки ведения фасилитации
  • Научитесь помогать коллегам решать сложные рабочие вопросы в групповом формате
Речевой интеллект в работе с коллегами
  • Научитесь строить союзнические отношения с коллегами
  • Узнаете, как создавать атмосферу командности
  • Сформируете речевые навыки в 7 самых сложных ситуациях
  • Приобретёте уверенность в речевой коммуникации во время конфликтных ситуаций
Хотите узнать стоимость проведения тренингов и получить консультацию?
Оставьте контакты, мы пришлём прайс-лист и проконсультируем
Узнайте больше про тренинги в базе знаний
    Познакомьтесь с другими инструментами развития руководителей
    Определение потенциала и мотивации

    Опросники Hogan
    Оценим руководителей и продавцов, определим потенциал, деструкторы и мотивы. Обозначим точки роста, дадим рекомендации по кадровым перестановкам
    Повышение вовлеченности

    Деловая игра «Князья и капуста»
    Поможем выявить принятый стиль взаимодействия в команде, обозначим его плюсы и минусы, увидим проблемы в коммуникации. Вместе сформируем принципы сильной команды, повысим вовлечённость и мотивацию на изменения
    Помощь в запутанных ситуациях

    Коучинг
    Поможем найти решения конфликтных ситуаций, выявить препятствия в достижении целей, найти выход из тупиков, определить действия в новых условиях, сформировать индивидуальный план развития
    Поиск идей для развития компании

    Стратегические сессии
    Изучим задачу, зададим вопросы и составим план сессии. Затем поможем команде сформулировать стратегические инициативы и переложить их в конкретный план действий по увеличению прибыли
    Определение потенциала и мотивации

    Опросники BasePro
    Проведём оценку личностных качеств, определим вовлечённость и уровень компетенции сотрудников, дадим рекомендации для развития кадровых перестановок и найма
    Развитие навыков продаж

    Тренинги для продавцов
    Научим строить отношения с клиентами среднего и крупного бизнеса, действовать чётко на всём цикле продаж. Покажем, как преодолевать отказы, ярко презентовать себя, компанию, продукт, а также вести переговоры о цене
    Удаленный формат обучения

    Online-академия
    Удобный инструмент повышения уровня компетенций сотрудников, менеджеров, руководителей
    Развивайте навыки управления людьми и достигайте поставленных целей быстрее
    Заполните форму, мы свяжемся с вами, уточним запрос и проведём тренинги
    г. Москва, ул. Большая Очаковская, д. 3
    Made on
    Tilda