Отчет по компетенциям с рекомендациями по развитию
Отчет по управленческому потенциалу
Отчет о стилях командного взаимодействия
Что получает заказчик
Мы показываем,
и какие ценности открываются для каждого уровня
акционеры
Акционеры получают объективную картину эффективности бизнеса и уверенность в том, что компания стабильно движется в правильном направлении.
Руководитель
Руководитель получает ясное понимание работы всей команды и инструмент для принятия решений, основанных на данных, а не на догадках.
hr-директор
HR-директор видит сильные и слабые стороны персонала, получает основу для мотивации и развития сотрудников на основе проверенных фактов.
сотрудники
Сотрудники получают честную и понятную обратную связь, видят свои сильные стороны и понимают, как развиваться дальше, чтобы быть успешными в компании.
выбрать Base.Pro
Почему рекомендуем
Оценка BasePro базируется на исследованиях в России, адаптирована для нашего рынка, помогает выявлять таланты, развивать сотрудников и формировать лидеров
Можно проходить из любой точки мира, на любом устройстве.
Удобно
Данные шифруются, хранятся в РФ, без передачи персональных данных.
Законно и безопасно
Результаты приходят мгновенно на указанный при регистрации e-mail
Быстро
Отчёты и шкалы под вашу компетентностную модель.
Гибко
Подходит всем от исполнителей до топ-менеджмента.
Для всех уровней
Дешевле мировых аналогов при сопоставимом качестве.
Доступно
Какие еще задачи решает оценка, читайте в базе знаний.
Формируем управленческую группу под цели развития и распределяем роли для максимальной эффективности.
Команда под стратегию
Снижаем риск промаха при назначении, показываем сильные стороны и помогаем быстрее адаптироваться.
Новая роль руководителя
Меняем структуру ролей под тип клиента, оцениваем команду и расставляем продавцов на правильные места.
Перезапуск продаж
Определяем, что оставить себе, что делегировать и какие привычки менять, чтобы управлять командой эффективнее.
Разгрузка лидеров
ПРО ОПРОСНИКИ BASE.PRO
в базе знаний
Узнайте больше
Часто задаваемые вопросы
Да, проводим. Описание программы смотрите в Базе знаний
В нашей команде все эксперты обладают талантом разбираться в людях, имеют психологическое образование, адекватны, умеют работать с капризными и статусными людьми, первыми лицами крупных компаний.
Бесплатные оценки не умеют давать прогноз успешности на рабочем месте, определять репутацию и оценивать компетенции. На их основе нельзя сделать индивидуальный план развития и принимать кадровые решения
Можем провести оценку всей компании, даже если в ней работает более 10 000 сотрудников
Да, можно. В этом случае рекомендуем себе заказать развёрнутые отчеты с рекомендациями по развитию
Обязательно. Наличие опросника экономит 3−5 часов коучинговых сессий
Поможет работа с коучем. Ему нужны результаты опросника, чтобы точнее понять причину кризиса.
Да, на основе индивидуальных результатов делается командный отчет. После этого мы обычно проводим однодневную командную сессию по выработке командных правил для повышения результативности. Напишите, мы пришлем описание.
Да, если будет сделан командный отчет и проведена командная сессия.
Да, опросник позволяет это увидеть.
Да, оценку можно сделать в любом объеме и для любого коллектива.
Да, в нашем наборе есть 13 популярных компетенций, если нужно больше, разработаем опросник под вашу задачу.