Loading...
Познакомьтесь с философией агентства и его основателем

Опросники BasePro для оценки сотрудников любого уровня

BasePro – комплексная многофакторная оценка, позволяющая понять, что мотивирует сотрудников, помогает или мешает достигать им целей, а также увидеть стиль работы в команде и поведение в стрессовых ситуациях
Познакомьтесь с философией агентства и его основателем
BasePro
Алексей Слободянюк
Эксперт по оценке и развитию
Для отбора кандидатов
Опросники BasePro используются для решения следующих задач
Для развития персонала
Для управления талантами
Для оценки управленческого потенциала
Для проверки на соответствие организационной культуре
Для командного взаимодействия
Мы знаем о людях больше, чем они сами!
Что можно узнать из результатов опросников
Мотивы и ценности

Помогут увидеть, что движет человеком, насколько он вовлечен в работу, на какие стимулы реагирует

Потенциал
Позволяет прогнозировать успешность на рабочем месте и подбирать функционал так, чтобы сотрудник раскрылся
Деструкторы, модели поведения в стрессе

Дают прогноз конфликтности в команде и определяют уровень токсичности сотрудника

Компетенции
Помогут понять, как правильно составить индивидуальный план развития, чтобы его захотелось выполнять и повысить эффективность
Эмоциональное состояние и причины выгорания
Позволяет вовремя отреагировать, чтобы не потерять важного сотрудника
Цифровые компетенции 
Дает понимание, обладает ли сотрудник достаточными компетенциями для работы в цифровых средах
Стиль командного взаимодействия 
Дает понимание, какую роль склонен занимать сотрудник в команде, какие задачи лучше решает
Командный отчет
Поможет увидеть на что способна команда, с какими задачами умеет справляться, а с какими нет
Мотивы и ценности

Помогут увидеть, что движет человеком, насколько он вовлечен в работу, на какие стимулы реагирует

Потенциал
Позволяет прогнозировать успешность на рабочем месте и подбирать функционал так, чтобы сотрудник раскрылся
Деструкторы, модели поведения в стрессе

Дают прогноз конфликтности в команде и определяют уровень токсичности сотрудника

Компетенции
Помогут понять, как правильно составить индивидуальный план развития, чтобы его захотелось выполнять и повысить эффективность
Эмоциональное состояние и причины выгорания
Позволяет вовремя отреагировать, чтобы не потерять важного сотрудника
Цифровые компетенции 
Дает понимание, обладает ли сотрудник достаточными компетенциями для работы в цифровых средах
Стиль командного взаимодействия 
Дает понимание, какую роль склонен занимать сотрудник в команде, какие задачи лучше решает
Командный отчет
Поможет увидеть на что способна команда, с какими задачами умеет справляться, а с какими нет
Оценка BasePro базируется на исследованиях в России, адаптирована для нашего рынка, помогает выявлять таланты,
развивать сотрудников и формировать лидеров
Выберите пакет согласно вашим задачам и бюджету
По итогам прохождения опросников BasePro результаты можно получить в виде отчётов
Для всех сотрудников


Пакет «Оптимальный»
  • Краткий отчет по факторам
  • Сводный результат исследований
  • Отчет по компетенциям
Для руководителей


Пакет «Расширенный»
  • Краткий отчет по факторам
  • Сводный результат исследований
  • Отчет по компетенциям 
  • Отчет по компетенциям с рекомендациями по развитию
  • Отчет по управленческому потенциалу
  • Отчет о стилях командного взаимодействия
  • Отчет по цифровым компетенциям
Для всех сотрудников


Пакет «Оптимальный»
  • Краткий отчет по факторам
  • Сводный результат исследований
  • Отчет по компетенциям
Для руководителей


Пакет «Расширенный»
  • Краткий отчет по факторам
  • Сводный результат исследований
  • Отчет по компетенциям 
  • Отчет по компетенциям с рекомендациями по развитию
  • Отчет по управленческому потенциалу
  • Отчет о стилях командного взаимодействия
  • Отчет по цифровым компетенциям
В отчёте детально описаны 3 блока информации по команде:
На основе индивидуальных результатов мы также можем сделать командный отчёт
Командные ценности
Командные роли
Командные деструкторы
Отчёт лучше всего заказывать перед проведением командной сессии по усилению коммуникации, снятия конфликтов и повышению качества взаимодействия.
Отчёт делается для команды из 3−12 человек во главе с лидером. Результаты всех членов команды «сливаются» в аналитическую презентацию на 30−50 слайдов
Оставьте заявку
Заполните форму, мы свяжемся с вами, обсудим задачи и поможем выбрать виды отчётов
Чтобы получить результат сделайте 4 шага
1
Внесите оплату
После оплаты пришлём коды на прохождение опросников
2
Пройдите опросники
Отправьте коды респондентам вместе с инструкцией. Время заполнения опросников 60−90 минут
3
4
Получите обратную связь
Проведём сессию интерпретации индивидуальных результатов или подготовим командный отчёт, чтобы провести командную сессию
Почему мы рекомендуем выбрать BasePro?
Часто задаваемые вопросы
Чем вы отличаетесь от других компаний, которые занимаются оценкой BasePro?
В нашей команде все эксперты обладают талантом разбираться в людях, имеют психологическое образование, адекватны, умеют работать с капризными и статусными людьми, первыми лицами крупных компаний.
Чем это отличается от бесплатных оценок, которые доступны в интернете?
Бесплатные оценки не умеют давать прогноз успешности на рабочем месте, определять репутацию и оценивать компетенции. На их основе нельзя сделать индивидуальный план развития и принимать кадровые решения
Сколько стоят отчеты и обратная связь?
Можете провести оценку большого коллектива?
Можем провести оценку всей компании, даже если в ней работает более 10 000 сотрудников
Можно пройти только опросник, без обратной связи?
Да, можно. В этом случае рекомендуем себе заказать развёрнутые отчеты с рекомендациями по развитию
Я хочу к Вам на коучинг, нужен ли мне опросник?
Обязательно. Наличие опросника экономит 3−5 часов коучинговых сессий
У меня возрастной кризис, поможет ли мне опросник?
Поможет работа с коучем. Ему нужны результаты опросника, чтобы точнее понять причину кризиса.
Подходит ли эта оценка для команд?
Да, на основе индивидуальных результатов делается командный отчет. После этого мы обычно проводим однодневную командную сессию по выработке командных правил для повышения результативности. Напишите, мы пришлем описание.
Поможет ли оценка повысить эффективность работы команды?
Да, если будет сделан командный отчет и проведена командная сессия.
Может ли определить опросник выгорание?
Да, опросник позволяет это увидеть.
Можно ли проводить оценку только для сотрудников моего отдела?
Да, оценку можно сделать в любом объеме и для любого коллектива.
Может ли опросник использоваться для оценки компетенций?
Да, в нашем наборе есть 13 популярных компетенций, если нужно больше, разработаем опросник под вашу задачу.
У нас есть модель компетенций, можете настроить опросник на нашу модель?
Да мы работаем с любыми моделями компетенций и настроим опросник с отчетами под задачи вашей компании. Свяжитесь с нами, обсудим стоимость и длительность работ.
Мы хотим провести оценку, но сильно ограничен бюджет, что делать?
Свяжитесь с нами, мы подумаем, как решить Вашу задачу в рамках бюджета.
Можно ли обмануть BasePro?
Технически система защищена от попытки исказить результаты или дать социально желательный ответ. Если будет попытка обмана, мы это увидим.
Можно ли пройти опросники и сессию интерпретации в частном порядке, не от компании?
Можно ли подарить другому человеку сертификат на прохождение опросников?
Чем вы отличаетесь от других компаний, которые занимаются оценкой BasePro?
В нашей команде все эксперты обладают талантом разбираться в людях, имеют психологическое образование, адекватны, умеют работать с капризными и статусными людьми, первыми лицами крупных компаний.
Чем это отличается от бесплатных оценок, которые доступны в интернете?
Бесплатные оценки не умеют давать прогноз успешности на рабочем месте, определять репутацию и оценивать компетенции. На их основе нельзя сделать индивидуальный план развития и принимать кадровые решения
Сколько стоят отчеты и обратная связь?
Можете провести оценку большого коллектива?
Можем провести оценку всей компании, даже если в ней работает более 10 000 сотрудников
Можно пройти только опросник, без обратной связи?
Да, можно. В этом случае рекомендуем себе заказать развёрнутые отчеты с рекомендациями по развитию
Я хочу к Вам на коучинг, нужен ли мне опросник?
Обязательно. Наличие опросника экономит 3−5 часов коучинговых сессий
У меня возрастной кризис, поможет ли мне опросник?
Поможет работа с коучем. Ему нужны результаты опросника, чтобы точнее понять причину кризиса.
Подходит ли эта оценка для команд?
Да, на основе индивидуальных результатов делается командный отчет. После этого мы обычно проводим однодневную командную сессию по выработке командных правил для повышения результативности. Напишите, мы пришлем описание.
Поможет ли оценка повысить эффективность работы команды?
Да, если будет сделан командный отчет и проведена командная сессия.
Может ли определить опросник выгорание?
Да, опросник позволяет это увидеть.
Можно ли проводить оценку только для сотрудников моего отдела?
Да, оценку можно сделать в любом объеме и для любого коллектива.
Может ли опросник использоваться для оценки компетенций?
Да, в нашем наборе есть 13 популярных компетенций, если нужно больше, разработаем опросник под вашу задачу.
У нас есть модель компетенций, можете настроить опросник на нашу модель?
Да мы работаем с любыми моделями компетенций и настроим опросник с отчетами под задачи вашей компании. Свяжитесь с нами, обсудим стоимость и длительность работ.
Мы хотим провести оценку, но сильно ограничен бюджет, что делать?
Свяжитесь с нами, мы подумаем, как решить Вашу задачу в рамках бюджета.
Можно ли обмануть BasePro?
Технически система защищена от попытки исказить результаты или дать социально желательный ответ. Если будет попытка обмана, мы это увидим.
Можно ли пройти опросники и сессию интерпретации в частном порядке, не от компании?
Можно ли подарить другому человеку сертификат на прохождение опросников?
Узнайте больше про опросники BasePro в базе знаний
Познакомьтесь с другими инструментами развития руководителей
Получите полное представление о ваших сотрудниках и узнайте способы повышения их результативности
Заполните форму, мы свяжемся с вами, уточним запрос и проведём оценку сотрудников
г. Москва, ул. Большая Очаковская, д. 3
Made on
Tilda