База знаний

Фасилитация

Фасилитация
Фасилитация — это способ сделать групповую дискуссию результативной. Она помогает структурировать встречу на качественно более высоком уровне.

Процесс организации фасилитационной сессии


  1. Запрос
Посмотрите, какие задачи можно решить с помощью фасилитации. Если у вас особенный случай, присылайте на электронный адрес детали.
2. Концепт
После изучения запроса формируем концепт сессии, согласовываем с вами. При необходимости внесём дополнения и составим финальный план мероприятия.
3. Проведение фасилитации
Организуем фасилитационную сессиию, проведём по согласованному вектору к заявленной цели и предоставим обратную связь.
4. Сопровождение
После фасилитации при необходимости организуем ряд встреч с участниками, чтобы проверить выполнение плана и уровень мотивации.

Что такое фасилитация?


Устали от того, что рабочие совещания проходят в спорах и долгих неконструктивных обсуждениях? Надоело, что сотрудники теряют время, а вопросы не решаются?

Фасилитация поможет перевести групповую хаотичную дискуссию в результативную командную работу. Для этого нужен фасилитатор. Он заранее подготовится к сессии, запланирует её шаги и поведёт группу по этому плану. Поможет сделать результат руками участников, который будет одинаково понят и принят всеми членами команды.

Когда нужна фасилитация?


  • Команда тратит много времени на обсуждение важных вопросов. Во время обсуждения разгораются конфликты и потом ещё долго тлеют, не давая спокойно работать
  • Внутренние эксперты не могут договориться. Каждый тянет одеяло на себя, и решение затягивается
  • Трудно определить желаемый результат рабочей встречи. Нужно найти новое решение, а очевидных хороших ответов нет
  • Необходим руководитель встречи с нейтральной позицией. Ведущий в лице фасилитатора поможет сфокусироваться на главных вопросах
  • Команда нуждается в ответственном за принятие решения. Необходимо достичь согласия при нескольких сильных противоположных мнениях
  • Руководство нуждается в новых или альтернативных мнениях. При этом результаты принятого решения критичны для достижения успеха

Какие результаты даёт фасилитация?


Скорость. За меньшее время сделать больше, потому что фасилитатор может:
  • снять психологические барьеры и нейтрализовать конфликты;
  • сфокусировать внимание участников на главных вопросах;
  • вовлечь всех членов команды, чтобы в два раза быстрее получать качественные решения.

Креативность. Освобождение от формальностей, выход за рамки привычного, расширение горизонтов мышления, это:
  • стимулирует участников на творчество — рождаются незаурядные идеи и практические решения;
  • команда осознаёт, что это их решения;
  • появляется желание выполнять придуманные решения и брать за них ответственность.

Результат. Обсуждение проходит более продуктивно, качество результатов улучшается потому, что:
  • растёт вовлечённость в обсуждение, все участники вносят вклад в итоговый результат;
  • интерактивный формат помогает услышать идеи каждого члена команды;
  • создаются чёткие, понятные и выполнимые планы работ. 

Почему наши сессии всегда эффективны


  • В нашей команде все ребята обладают талантом работать с людьми
  • Умеем работать со статусными руководителями
  • Вовлекаем в работу даже немотивированных
  • Можем составить программу сессии за один день
  • Проводим сессии с 2008 года
  • Умеем выводить группу из конфликтных ситуаций
Made on
Tilda