для оценки топ-менеджеров, руководителей и продавцов
Опросники проводятся дистанционно. По итогам прохождения выгружается отчёт с прогнозом успешности респондента на рабочем месте.
Подходят для оценки топ-менеджеров, руководителей среднего звена или менеджеров коммерческого департамента
Валидность результатов — 88%
Статичность отчётов в течение 3–5 лет
Особенность опросников Hogan в том, что они измеряют репутацию
- Измеряют самоидентичность
- Основаны на знаниях о себе
- Подвержены искажениям
- Не позволяют строить прогноз успешности деятельности
- Не подходят для отбора кадров на руководящие позиции
- Не подходят для выстраивания работы в команде
- Измеряют мнение о человеке
- Основаны на моделях прошлого поведения
- Защищены от намеренных искажений
- Позволяют прогнозировать будущее поведение
- Предопределяют успешное развитие карьеры
- Подходят для отбора на топ-позиции
- Используются для повышения результативности команд
Опросники Hogan заказывают для решения следующих
кадровых задач
-
Выбрать из двух-трёх кандидатов на руководящую должность самого подходящего -
Выявить сотрудников с высоким потенциалом и отобрать в кадровый резерв -
Узнать сильные и слабые стороны команды, улучшить отношения и повысить её результативность -
Выбрать из числа руководителей среднего звена самого сильного, чтобы закрыть вакансию топ-уровня -
Определить причины выгорания сильных кадров и составить план их вывода из регресса -
Составить индивидуальный план развития с опорой на сильные стороны, мотивы и ценности сотрудника
Hogan исследует личностные качества в четырёх плоскостях
Исследование потенциала
Исследование деструктивных моделей поведения
Мотивы, ценности и предпочтения
Стиль принятия решений
Базовый набор результатов
по итогам прохождения опросников Hogan
Что я могу/не могу?
Что мне мешает?
Что я хочу?
Как я принимаю решения?
Имея результаты четырёх опросников HPI, HDS, MVPI и Good Judgement можно понять на что способны руководители компании, какой результат могут обеспечить их команды и как повысить качество работы компании в целом
По итогам прохождения опросников Hogan результаты можно получить в виде отчётов
Flash report
Экспресс-тестирование. Краткий отчёт, только шкалы HPI, HDS, MVPI
Для руководителей и сотрудников коммерческого отдела всех уровней
Когда применяется:
- Для отбора кандидатов на позиции
- При составлении с коучем индивидуального плана развития
Нуждается в интерпретации. Обратная связь коуча обязательна
Insight
Комплект из 3-х отчётов с подробным разбором шкал HPI, HDS, MVPI
Для руководителей среднего звена, топ-менеджеров, продавцов
Когда применяется:
- При самостоятельной разработке плана развития
- Для получение подробного портрета личности
- Для прогноза успешности на рабочем месте
Подробный отчёт для определение лидерского потенциала
Для руководителей и менеджеров высшего звена
Когда применяется:
- При формирования кадрового резерва
- Для коучинга первых лиц и топ-менеджмента
- Для исследования лидерских способностей/потенциала
Отчёты на базе опросников HPI, HDS и MVPI для определения эмоционального интеллекта
Для руководителей среднего звена и менеджеров топ-уровня
Когда применяется:
- При отбора кандидатов на позиции
- Для прогнозирования развития карьеры
- Для определения лидерских качеств
Подробный отчёт для прогнозирования профессионального успеха
Для собственников, первых лиц компании, топ-менеджеров.
Когда применяется:
При формировании команды руководителей
Для принятия решения о повышении до позиции руководителя
Отчёт на основе HPI, HDS и MVPI опросников для создания эффективной команды
Когда применяется:
Для повышения результативности
Для выявления и устранения конфликтов
При формировании командных правил работы
Хотите узнать стоимость или не знаете, какой отчёт выбрать под ваш запрос?
Оставьте контакты, мы пришлем прайс-лист и проконсультируем
Часто задаваемые вопросы
Также стоимость зависит от типов отчётов. Узнать точную стоимость можно на консультации
Получите полное представление о ваших сотрудниках и
узнайте способы повышения их результативности
Заполните форму, мы свяжемся с вами, уточним запрос и проведём оценку сотрудников
hello@loftpineapple.com