Loading...
ПОЛУЧИТЕ ВИДЕОРАЗБОР
5 ОШИБОК СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА,
КОТОРЫЕ ПРИВОДЯТ К ВЫГОРАНИЮ
Ошибки выявлены на основе 13-ти летнего опыта работы с собственниками компаний среднего и крупного бизнеса
Актуально для компаний с годовым оборотом от 100 млн ₽ в год
3
ВЫЙТИ ИЗ ОПЕРАЦИОНКИ
И ЖИТЬ НА БАЛИ
Из операционки выходить не надо, надо ее
трансформировать. Главное увидеть, какую
именно операционку оставить за собой,
которую захочется делать, к которой есть
талант и желание.
Как это влияет на доход?
5
ГЛАВНОЕ МНОГО ПЛАТИТЬ
И ВСЕ БУДУТ РАБОТАТЬ
Низкая мотивация и срыв дедлайнов связаны с деньгами только в 1-м случае из 10. Какие еще есть мотивы у сотрудников? Откуда взялся миф о том, что денежная мотивация работает только 3 месяца? Ради чего вообще люди приходят на работу каждый день?
ЭТО СЕРИЯ ИЗ 5 УРОКОВ С РАЗБОРОМ КЛЮЧЕВЫХ ОШИБОК УПРАВЛЕНЦЕВ В БИЗНЕСЕ
1
НЕРАЗБЕРИХА В ТЕРМИНАХ
Масштаб, квантовый скачок, удвоение, X10,
контринтуитивное развитие, трансформация,
личное расширение, взрывной рост,
метаморфозы, миллион за сто, миллиард
за миллион. Выброси мусор и изучи всего два
термина: Эффективность и производительность.
Как это влияет на доход?
2
КНОПКА «БАБКИ» ВМЕСТО
СТРАТЕГИИ И СМЫСЛА
Что такое стратегическая цель, что такое
стратегия? Что такое миссия и смысл бизнеса?
Почему ниша бизнеса должна быть созвучна
личным мотивам собственника?
Как это влияет на доход?
4
ЧЕТКИЕ ПРОЦЕССЫ
И ПОДРОБНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ
Почему в вашем бизнесе не будет как
в Макдональдсе? Почему наличие регламентов и процессов недостаточное условие?
Дело в людях. Потенциал и таланты.
Как использовать потенциал команды
для увеличения дохода?
Понять куда развиваться, узнать как создать кратный рост
Построить шаги для выхода на новый
финансовый уровень
Увидеть блоки на пути к росту
Избавиться от паралича решений, получить заряд энергии на новые
достижения
Делать результаты через удовольствие
и вовлеченность
УСТРАНЕНИЕ ЭТИХ ОШИБОК ПОЗВОЛЯЕТ ВАМ
АВТОР СЕРИИ ВИДЕОУРОКОВ
Изучение социологии и методов личностной оценки, тренерская и коучинговая практика, индивидуальная и групповая работа по развитию навыков коммуникации и темы речевого интеллекта, написание книг - все это помогло сформировать авторский подход к развитию личностных качеств.
АЛЕКСЕЙ СЛОБОДЯНЮК
  • Основатель консалтингового агенства ASTRA
  • 4 высших образования и сертификация в 7 сферах
  • С 2006 года работает в бизнес-образовании
  • С 2009 года проводит коучинг первым лицам и собственникам
  • Входит в 25 бизнес-тренеров России
  • Автор 8 книг по бизнесу
  • 200+ компаний клиентов среднего и крупного бизнеса
  • 13 лет занимается оценкой Hogan
  • 1000+ человек прошли опросники Hogan и получили результат
  • Автор модели развития ASTRA
ИП Слободянюк Алексей Викторович
ИНН 505396591482
ОРГНИП 318774600071515